Le Mouvement Jeunesse Baie James s’est vu confié, en tant que forum jeunesse régional, le mandat spécifique de poursuivre la promotion de la participation citoyenne chez les jeunes dans le cadre de la Stratégie d’action jeunesse 2009-2014.

Plusieurs partenaires régionaux ont démontré leur intérêt à collaborer avec le MJBJ pour la réalisation de ce mandat dans le cadre d’une entente formelle.

La présente entente a pour objet la collaboration financière, humaine et matérielle des PARTIES aux fins de réalisation de la planification triennale 2011-2014 en participation citoyenne. Ce protocole d’entente lie :

• le Mouvement Jeunesse Baie-James et
• le Centre d’études collégiales à Chibougamau et;
• Le Comité condition féminine Baie-James et;
• Le Comité de développement social de la Baie-James et;
• La Commission scolaire de la Baie-James et ;
• La Conférence régionale des élus de la Baie-James et;
• La Ville de Chibougamau et;
• La Ville de Lebel-sur-Quévillon et;
• La Ville de Matagami.

Une Coopérative jeunesse de services (CJS) est une forme de coopérative de travail réunissant des jeunes de 12 à 17 ans qui se regroupent durant la période estivale pour se créer un emploi. En offrant généralement des services de peinture, de tonte de gazon et divers travaux d'entretien, ils expérimentent la gestion d'une entreprise coopérative. Ils mettent ainsi en commun leurs ressources, déterminent la gamme de services qu'ils désirent offrir à la communauté et se répartissent les tâches et responsabilités afférentes à la gestion de leur coopérative. La CJS initie les adolescents à l'exercice démocratique du pouvoir, à la gestion coopérative et aux rouages du marché du travail. Les jeunes bénéficient donc d'une formation pratique en entrepreneuriat collectif et acquièrent, par la pratique, des aptitudes et attitudes qui leur serviront à affronter de façon autonome et consciente les défis socio-économiques de demain. Dans cette belle aventure, les jeunes sont soutenus, accompagnés et conseillés par deux animateurs de niveau collégial ou universitaire et un comité local.

Les signataires de l’entente conviennent de travailler en étroite collaboration et d’assumer les responsabilités inhérentes à l’atteinte des objectifs identifiés :

• Assurer la viabilité des Coopératives jeunesse de services sur le territoire de la Jamésie;

• Soutenir la mise en place des comités locaux dans chaque localité;

• Réaliser une activité de type inter-CJS en Jamésie pour les animateurs et/ou les coopérants.

Ce protocole d’entente lie :

• Le Mouvement Jeunesse Baie-James et;
• La Coopérative de développement régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec et;
• Le Carrefour jeunesse-emploi de la Jamésie.

La présente entente vise la consolidation et le développement des secteurs du loisir, du sport et de la culture. Plus particulièrement, la présente entente vise les dossiers suivants :

• Rencontre jeunesse Nord-du-Québec;
• Secondaire en spectacle;
• Formation des entraîneurs, arbitres et officiels;
• Bourses sportives Nord-du-Québec;
• École active.

Ce protocole d’entente lie :

• Le Mouvement Jeunesse Baie-James et;
• La Commission Loisir et Sport de la Baie-James et;
• La Conférence régionale des Élus de la Baie-James.

Les différents partenaires de l’entente conviennent de travailler en étroite collaboration afin de favoriser l’atteinte des objectifs suivants :

• Favoriser la relève culturelle;

• Favoriser la pratique d’activités sportives dans un environnement de qualité;

• Faire la promotion des saines habitudes de vie chez les jeunes.

L’entente vise à élaborer et déployer sur le territoire jamésien une stratégie visant à favoriser la réussite éducative ainsi qu’à promouvoir l’obtention d’une formation de base. Dans le cadre de cette entente, les employeurs de la région seront également sensibilisée aux problématiques pouvant découler du travail pendant les études et encouragés à harmoniser leurs pratiques dans l’optique de la réussite scolaire des élèves/employés.

Les signataires de l’entente conviennent de travailler en collaboration et d’assurer les responsabilités inhérentes à l’atteinte des objectifs identifiées :

• Sensibiliser la population à l’importance d’une formation de base;
• Sensibiliser les entreprises à la réussite des employés/élèves.

Ce protocole d’entente lie :

• Mouvement Jeunesse Baie James et;
• La Commission Scolaire de la Baie James et;
• Le Centre d’étude collégial à Chibougamau.

Entente de concertation interrégionale concernant la santé, le mieux-être et la qualité de vie des lesbiennes, gais et bisexuels-les.

Ce protocole d’entente lie :

• Le Mouvement jeunesse Baie-James et;
• Le Forum jeunesse de l’Abitibi-Témiscamingue et;
• La Conférence régionale des élus de l’Abitibi-Témiscamingue et;
• La Coalition d’aide aux lesbiennes, gais et bisexuels-les de l’Abitibi-Témiscamingue et;
• La Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador.

Entente liant la Commission de développement social de la Baie James et le Mouvement Jeunesse Baie James afin de construire un livret portant sur l'histoire régionale de la Jamésie.

Entente liant le Centre de santé et de services sociaux de la Baie James, la Commission scolaire de la Baie James ainsi que Mouvement Jeunesse Baie-James afin d'élaborer une pochette régionale dans le but de cerner l'image de la région, de créer un sentiment d'appartenance, de doter la région d'un outil de recrutement efficace et de qualité, de faire connaître les différents secteurs ciblés par la pochette ainsi que de faire connaître les avantages à vivre dans la région Nord-du-Québec.